人才招聘

 

青網學院負責人(招聘培訓方向) 1人

崗位職責:

1、對接園區企業人才輸送工作;
2、根據市場及公司需求,負責制定培訓計劃并實施;
3、負責青網學院工作統籌及落實。

任職要求:

1、有人力資源服務公司經驗,熟悉掌握各招聘渠道資源;

2、有組織培訓課程并實施的能力。

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項目申報經理 1人

崗位職責:

1、負責收集、各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息

2、負責開發客戶,根據客戶需求推廣可申報的項目;

3、負責項目立項分析、申報對策,項目包裝及相關事務的辦理

4、建立和維護與政府部門的良好關系,解決項目申報中需要與政府部門溝通及協調事項

任職要求:

1、有第三方項目申報公司工作經驗;

2、能獨立開展項目申報工作和業務推廣能力。

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產品經理 1人

崗位職責:

1、根據用戶需求,整合內、外部供應商和產品等合作資源;

2、負責APP線上交易運營管理及用戶需求分析,及時制定活動方案并執行;

3、配合App功能模塊優化、產品迭代;

4、敏銳的市場動態分析能力向公司提供APP產品及平臺交易運營發展建議

任職要求:

1、有良好的數據分析能力及資源整合能力;

2、有電商運營及資源整合工作經驗。

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APP運營經理 1人

崗位職責:
1全面負責公司App運營推廣,實現下載量、安裝量、活躍度目標;

2、負責用戶管理體系建立、維護與優化,提升用戶體驗,增加優質用戶數量
3、負責整合內、外部資源,根據不同的渠道、用戶群,策劃針對性的市場活動并跟蹤效果

4、與產品、企劃等部門配合產品的網絡運營,共同推進服務和體驗的優化,提升用戶口碑;
5、敏銳的市場動態分析能力向公司提供產品及APP運營發展建議

任職要求:
1、熟悉各種手機客戶端軟件、平臺及操作系統特性及互聯網營銷推廣模式
2、擁有多年行業同崗位經驗和成功的推廣經驗;

3、有成功運營推廣過百萬級用戶量的App經驗優先。

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合肥園區招聘

招聘崗位及任職要求

APP運營總監 1

崗位職責:
1、 全面負責APP營運管理工作,建立內部合理而有效的運作機制,提升企業品牌影響力;
2
、 完成公司制定的關于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率、用戶粘性等運營指標,建設并維護核心用戶群;
3
、 跟進運營、推廣方案實施,收集用戶反饋,通過數據及運營效果,提出合理化建議用于產品的迭代;
4
、 負責運營團隊建設,根據需求完善團隊,輔導與管理團隊,提高團隊戰斗力;
5
、 負責與其他部門的溝通協作,根據業務需求的反饋,對公司的產品和互聯網運營策略進行修正和改進。

任職要求:
1、本科及以上學歷;五年以上產品運營經驗,豐富的B端及C端用戶產品運營經驗;
2
、熟悉互聯網產品運營工作流程,有豐富的運營經驗,有成功案例;
3
、具備很強判斷力與決策能力、計劃與執行能力;
4
、善于溝通,能從業務對接、商業拓展等維度解決問題;

5、有百萬用戶級產品運營從業經驗者優先考慮。

產品經理(供應鏈管理) 1

崗位職責:

1、敏銳的市場動態分析能力,向公司提供APP產品及平臺交易運營發展建議;

2、根據用戶群體,負責供應鏈產品線的產品規劃與設計,包括內外部供應商和產品資源整合、迭代;

3、完善產品質量追溯管理及價格體系管理;

4、與開發、測試合作,完成需求的落地,負責產品的版本管理及持續優化。


任職要求:

1、本科及以上學歷,對電子商務公司的供應鏈系統有宏觀認識;

2、熟悉供應鏈產品的設計,能夠獨立進行產品定義、規劃、設計和組織實施;熟練使用axuremindmanager等常用工具;

3、優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、應對內部和外部用戶需求,執行力強;4、有大型B2C電商公司供應鏈產品經理相關經驗者優先考慮。

 

產品經理(APP電商運營) 1

崗位職責:

1、負責制定公司電商APP的整體規劃與設計,對APP活躍度和轉化率負責;

2、協調UED、產品供應鏈管理人員共同完成產品設計與開發,并按時上線;

3、周期性持續進行競品分析與調研,收集業務部門和用戶的使用反饋,持續完善產品功能,改進用戶體驗;4、處理產品日常運營過程中業務部門及用戶提出的各類產品問題及投訴。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上電商相關產品運營及設計工作經驗;

2、熟悉移動電商買家的購物行為及購物心理,對移動購物有自己獨特理解;

3、熟悉IOSandroidH5系統特性,能夠根據具體業務場景及系統選擇合適的設計方式。具備豐富產品管理或產品推廣拓展經驗及團隊管理經驗;

4、積極主動,學習溝通能力強,責任心和使命感強。

 

增值服務產品經理(青網學院) 1

崗位職責:

1、對接園區企業,挖掘企業招聘需求并進行合作談判、落實;

2、組織并實施代理招聘工作;

3、對接各類培訓,負責制定培訓計劃并實施;

4、根據需求完善團隊,輔導與管理團隊。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、有人力資源服務公司經驗;熟悉人力資源外包、派遣等行業的法律法規;

2、掌握并熟練運用各招聘渠道;

3、有組織培訓并實施的能力。

增值服務產品經理(項目申報) 1

崗位職責:

1、負責收集、整理各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息;

2、負責開發客戶,根據客戶需求推廣可申報的項目;

3、負責項目立項分析、申報對策,項目包裝及相關事務的辦理;

4、建立和維護與政府部門的良好關系,解決項目申報中需要與政府部門溝通及協調事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、有第三方項目申報公司工作經驗;

3、能獨立開展項目申報工作和業務推廣能力。


增值服務產品經理(商務中介) 1

崗位職責:

1、對接園區企業,挖掘園區企業辦公、商務需要;

2、制定商務中介服務產品營銷計劃及推廣方案并實施;

3、監督、執行各類商務中介服務(會議室租賃、辦公采購、產品銷售等)。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、良好的溝通表達能力和執行能力;

3、有企業托管服務行業工作經驗優先。



總經理助理 1

崗位職責:

1、協助總經理統籌各方資源,做好園區招商、運營等各項工作管理;

2、協助園區品牌規劃、督導策劃部做好品牌包裝、品牌推廣和品牌形象建設工作,整合資源,協助搭建增值服務體系、打造產業園品牌,宣傳推廣產業園,開拓并聯系企業,引導企業入駐園區;

3、協助總經理作好公司經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、協助總經理負責協調和維護當地政府、資產管理、中介及網上平臺各方資源合作方關系,主導各類招商渠道、協會、商會、產業聯盟、行業主管部門合作;

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;

6、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

7、總經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;10年以上工作經驗,3年以上產業園區運營負責人管理經驗,熟悉產業園、孵化器等;

2、熟悉互聯網運營模式,有工業地產、產業園經歷優先;

3、良好的溝通表達能力和協調能力,具備出色的領導管理才能,具備先進的管理理念、戰略觀念。


行政人事總監 1

崗位職責:
1、明確公司人力資源目標和總體方案,向管理層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

2、全面統籌規劃公司的行政管理工作,建立并完善行政管理體系,制定和完善行政管理制度;
3
、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
4
、主持部門內部的建設工作,監督和保證各項日常工作的正常運行;
5
、計劃和審核人力資源管理和行政成本,及時處理公司管理過程中的人力資源和行政類問題;
6
、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系,及時獲得相關政策支持;
7
、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷;10年以上行政、人力資源工作經驗,其中5年以上管理崗位經驗;

2、具備現代人力行政管理理念和扎實的理論基礎;

3、熟悉國家、地方相關法律法規及政策。


福利待遇:五險、住宿、工作餐、節假日福利、提成獎勵、年終獎金、股權分紅、培訓學習、體檢、不定期旅游、健身房、書吧、生日假、女生假

工作地點:合肥包河經開區蘭州路88號青網科技園

聯系方式:0551-68129909/68122608

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安徽金地商業運營管理有限公司簡介及招聘簡章

公司簡介:

安徽金地商業運營管理有限公司隸屬于山東聯眾利華建設集團,該集團是一家綜合性企業,公司肇始于1994年,業務范圍涉及房地產開發、商業管理、股權投資、國際貿易、工程承建、建材加工銷售、建筑設備及房屋租賃、信用擔保、酒店經營、物業管理、互聯網健身等領域,山東本地麾下共有利華建筑、利華房產、五蓮御景園房產、聯眾擔保、利華物業等八大子公司,安徽區域有金地商管、泰邦和拓、泰嘉健身、盈欣投資四大板塊(子公司),集團公司參與投資建設的產業眾多,自組建以來先后承建各類工程400萬平方米,其中有大學城建設工程、水運會奧林匹克水上運動公園、萬平口廣場等市級重點工程。開發商業項目三個、住宅小區七個,總開發面積150多萬平方米,其中日照最大的商業項目——利群日照商廈,近五萬平方米營業面積。

作為山東日照銀行重要股東之一;集團公司下屬知名公司包括有:

利華地產開發有限責任公司;成立于2000310日;注冊資本10000萬元

安徽泰邦和拓貿易有限公司;成立于2011512日;注冊資本5000萬元

安徽泰嘉體育有限公司;成立于2016114日;注冊資本500萬元

安徽金地商業運營管理有限公司是作為進軍呼叫中心這一全新領域的集團首家公司。擁有強大的資金以及業務來源支持。在安徽合肥擁有超過5600平方的高級辦公場地,打造專業的銀行、互金產業呼叫中心。公司依托實業作為發展根本,利用互聯網打造數據平臺,力求將整個集團公司發展成為實體與互聯網互為依托的整體商業生態圈。

面試地址:安徽合肥包河區安徽青年電子商務產業園二期5號樓七樓

電話客服(坐席崗)

崗位要求:
年齡:18-30

高中及以上學歷,男女不限,普通話清晰,有話務類相關工作經驗優先

優秀的溝通談判、靈活應變、情緒控制、抗壓能力;

耐心細心,具備一定的信息搜集及分析判斷的能力;
福利待遇:

無責任固定底薪2500,穩定綜合收入45008000

入職簽訂勞動合同,轉正(1-3個月)繳納五險,一年后繳納公積金并享受5天年假,入職滿四年每年享受十天年假,工齡工資50/年;上班輕松,待遇優厚,有多個發展晉升方向,較短時間通過自己的努力即可登上管理崗位。

公司團體活動,踏青、聚餐多不勝數;

上班時間為:排班制月休8(做三休一),900-600;公司從不強制加班。

面試及工作地址:安徽合肥包河區安徽青年電子商務產業園5號樓七樓

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App推廣1人

崗位職責:

1、負責APP客戶端的日常運營維護,收集用戶需求和反饋, 從而持續不斷的優化產品功能;

2、負責App的推廣,通過網絡和線下手段進行APP推廣,實現下載量、安裝量、活躍度目標;

3、日常負責用戶行為數據的分析和挖掘,提升運營工作;

4、敏銳的分析市場動態,規劃未來的產品功能和市場推廣。
任職要求:

1、專科及以上學歷,有2年以上移動app產品運營管理經驗;

2、熟悉各種手機客戶端軟件及平臺特性,熟悉各種手機操作系統特性(如ios、android等);

3、熟悉移動互聯網行業,熟悉各種互聯網營銷推廣模式;

4、對客戶端軟件UI、UE有非常出色的經驗積累。熟悉目前主要的各類客戶端產品特點;熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發布,深刻理解用戶需求;

5、具備較好的溝通協調能力,抗壓能力強。

薪資:面議

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招商主管/專員 若干人

崗位職責:

1、負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

2、負責客戶拜訪及回訪,定時拜訪客戶、積累招商客戶資源;

3、負責客戶接待,認真講解招商政策,做好客戶問題的回答工作;

4、負責招商客戶簽定《意向書》、《租賃協議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

5、負責招商客戶辦理相關經營手續及相關證件;

6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息,負責客戶資料的搜集與整理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,2年及以上銷售工作經驗;

3、有較強的責任感和良好的職業素質,能承受較大壓力,務實求精,有良好的人際交往和團隊合作能力;

4、主管崗位需有團隊管理經驗。

 

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運營(縣域公共服務中心) 3人

崗位職責: 

1、協助縣域電商公共服務中心平臺搭建; 

2、負責平臺的運營各項工作的落實及管理。 

任職要求: 

1、全日制大專及以上學歷; 

2、熟悉相關公共服務中心平臺搭建流程及政府相關政策; 

3、熟悉電子商務發展及相關專業知識; 

4、有相關工作經驗或管理經驗優先。 

以上崗位一經錄用待遇從優,試用期1-3個月。(可提供住宿!!!) 

1、現代化辦公環境,健身房、臺球室、書吧一應俱全,休閑辦公一體化;
2、五險(養老、醫療、生育、失業、工傷);
3、帶薪年假、節假日福利;
4、有競爭力的薪資待遇與良好的發展平臺。 

聯系人:人事部 

聯系方式:0551-68129909/68122681

 

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商務助理兼前臺 1人

崗位職責:

1、協助招商人員收集、整理、歸檔客源等信息資料;負責招商部的各種報表制作及分析;

2、協助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;

3、協助招商負責人做好內務、各種會議的記錄工作;保管資料;

4、完成招商負責人臨時交辦的其他任務;

5、按公司制度執行固定資產、低值易耗品和辦公用品的日常管理工作;

6、協助部門主管對公司的會議室進行監督和管理工作;

7、負責公司來客的服務接待工作、做好來客詢訪內容記錄;

8、負責公司收發傳真、電話接聽、包裹簽收/外寄。

任職資格:

1、形象好、氣質佳,年齡20—28歲,身高1.65以上;

2、全日制大專以上學歷,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

3、熟練使用辦公軟件;

4、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。

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園區運營 1人

崗位職責:

1、園區內各商戶物業費用的收取、退租手續辦理

2、維護園區內商戶關系

3、及時與園區內商戶進行溝通,了解商戶的需求以及幫助解決商戶遇到的問題。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,誠實正直、吃苦耐勞

2、身體健康,形象端正,具備較強的事業心

3、至少兩年以上工作經驗,有商業綜合體或者專業市場工作經驗的優先。

立刻申請職位

創咖運營 1人

崗位職責:

1、創咖(眾創空間)項目的對接;

2、組織項目路演和入住項目的維護;

3、咖啡廳的日常管理;

4、公共區域的衛生管理;

5、來訪客戶的接待和服務;

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專及本科以上學歷,良好的溝通能力;

2、有相關工作經驗優先。

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項目申報 1人

崗位職責:
1
、 負責收集、了解與公司行業相關的政策信息,政府項目的申報工作;  
2
、 主導編制項目申報材料,完成申報任務,跟蹤項目申報進展;  
3
、 協助部門領導解決項目申報中需要與政府部門溝通及協調事項;  
4
、 建立和維護與企業及政府部門的良好關系。 

任職要求:

熟悉政府有關部門的相關政策和申報流程;  
2
、掌握編制項目可行性報告的知識和技能;  
3
、具有項目申報第三方公司工作經驗和成功申報經驗;  
5
、有較好的項目報告的撰寫能力;  
6
、良好的溝通協調能力,誠實敬業。

立刻申請職位

青網學院院長 1人

崗位職責:

1、負責青網學院工作統籌及落實;

3、負責對接培訓項目,制定培訓計劃并落實;

2、負責協助園區企業招聘工作;

4、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,良好的溝通表達能力和談判能力

2、有中介資源或經歷、校園招聘工作經驗優先;

3、有培訓或組織培訓相關工作經驗,可獨立開發課件優先

 

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阜陽園區招聘

招商見習主管2名   

薪資:4600+提成+五險等

崗位要求:

1、大專以上學歷且有三年以上產業園區招商或地產銷售團隊管理經驗;

2、有一定互聯網類企業資源基礎;

3、吃苦耐勞、具備較強的團隊管理和統籌能力、創新能力和決策能力。

立刻申請職位

招商專員5名

招商專員5      

薪資:3600+提成+五險等

崗位要求:

1、大專以上學歷且有三年以上相關銷售工作經驗;

2、有一定互聯網類企業資源基礎;

3、有較強的責任感和良好的職業素質,有良好的人際交往和團隊合作能力。

立刻申請職位

工程人員1名

薪資:3000-5000

崗位職責:

1、熟知工程監管內容,如:墻面、弱電、消防等;能夠看懂圖紙,做出相關預算;

2、全面負責并確保產業園所有設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯等)的安全運行;

3、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志等設備設施的維護保養,能夠處理一般性故障,確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通;

4、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

全日制大專以上學歷;

有電工證優先;

至少兩年以上工作經驗,有大型商業綜合體。

立刻申請職位

人事專員1名

薪資:2000-4000+五險等

崗位職責:

1、根據公司發展需求,協調統計各部門招聘需求,開展具體的招聘計劃;

2、負責人才篩選,組織各類面試,完善及優化招聘相關流程;

3、建立和維護公司人員招聘渠道;及時發布招聘信息,積極開拓招聘渠道,滿足公司的人才需求;

4、員工入職、離職、異動等手續的辦理;人事檔案管理、更新,提交各類人事報表;

5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;

6、組織公司集體活動,協助公司企業文化的建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,1年以上工作經驗;

2、熟悉企業的招聘流程和各種招聘渠道,對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實

踐經驗;

3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

5、普通話準確流利;

6、具備一定商務禮儀知識;

 一經錄用遇從優,試用期1-3個月。(可提供住宿!!!)1、現代化辦公環境,健身房、臺球室、書吧、一應俱全,休閑辦公一體化;2、五險(養老、醫療、生育、失業、工傷);3、員工生日禮品;4、節假日福利;5、帶薪年假;6、公司每年不定期組織旅游;7、有競爭力的薪資待遇與良好的發展平臺。公交線路:可乘坐14路公交車至“頂大路口”站牌下車即可,或導航“阜陽青年電子商務產業園”。

另:園區內有200多家優秀企業,20個崗位急需優秀的您參與,歡迎咨詢! 

地址:安徽省阜陽市潁泉區工業園區鹿坎路656號青網科技園北門(生態園附近);乘車路線:乘14路頂大路口下車。

聯系電話: 0558-3922021       韓助理

立刻申請職位

招商電話:0551-65117111 65117222 傳真:0551-68129910 郵箱:ahyec.com

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